人 才 政 策

“人正•品真”是龍祥富貴鳥地板的基本用人原則。龍祥以事業留人，以機制激勵人，以關愛溫暖人的“以人為本”管理企業。      在現代化的企業中“人”是不可替代的，龍祥也深深的意識到“人”的重要性。在如今的龍祥“人力”已不是一種成本，而是一種稀缺且尤為珍貴的“資源”，所以龍祥真誠歡迎守法、敬業、誠信、團隊、敬業、樂于奉獻的人士加盟，共創龍祥美好前景。            福 利 待 遇     工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+獎金+各種補貼     1、基本工資。     2、崗位工資：根據人員所在崗位不同，確定不同的崗位工資。     3、工齡工資：進入公司滿一年者（含培訓實習期），從第十三個月起（含第十三個月）發放工齡工資。     4、獎金：與完成任務數量或金額直接掛鉤，實行多勞多得的分配原則。     5、各種補貼：指加班費、電話費、交通費等，具體補貼標準將根據人員崗位及工作性質的不同另行制定。                         職 位 信 息 銷售 崗位名稱：銷售 工作地點：四川 工作性質： 全職 待遇說明：提供有競爭力的薪資 招聘部門：銷售主管 有效時限：2014-5-30 需要人數：2名 聯系信箱： 大區經理 崗位名稱：大區經理 工作地點：四川 工作性質： 全職 待遇說明：年薪3-6萬元 招聘部門：銷售 有效時限：20014-5-30 需要人數：2名 職位要求：     男女不限 28歲以上 本科以上學歷，有五年以上營銷管理經驗，有較強的市場駕馭能力，能獨立負責省級市場運營，年薪3-6萬（駐外一名包吃住）。